2030轉職地圖
🔺閱讀記錄
- 只要你有被需要的一天就不會被取代
- AI浪潮來襲,無論對於企業或工作者，勢必都將掀起一波職場存亡戰
- 然而搭上趨勢才能及時卡到好的位置
- 台灣企業因資金受限，以規模偏小的中小型企業為主，一人多工、人事精簡化暴露台灣工作者的危機
- 台灣社會，(通才)變成是企業要求員工身兼多職的合理徵才條件，但是如果 通而不精，反而無法提升自己在求職市場的身價
- 然而求職者能做的努力即是鎖定大數據分析下，未來十年職場所需的(關鍵技能)，並強化非技術性的(軟性技能)，才能成為最接近市場需求的人才
➤未來的10大關鍵技能(數據來源2019:全球最大求職社交網站 領英(LinkedIn))
1.法規
2.以人為本的設計
3.社群媒體行銷
4.手勢識別的IT技術
5.前端開發者(瀏覽網頁時，頁面上資料呈現的設計，即是透過整理後的數據，讓使用者易懂且方便使用)
6.持續性整合
7.工作流程自動化(Workflow Automation)
8.機器人流程自動化(RPA Robotic Process Automation)
9.人工智慧(AI)
10.區塊鏈(Blockchain)
➤不被取代的軟性技能
1.持續學習
2.創造力
3.自發性(Initiative)
4.領導力
5.批判思考(Critical Thinking)
6.問題解決能力
7.人脈網
8.狼性(Aggresive)
- 簡單來說懂得人心、貼近消費者感受的設計。近年來的面試考核尤其加重以人為本的設計比例。
- 對公司團隊來說，充滿活力的溝通所帶來的結果，與機器式溝通所產生的結論，在商業決策上的影響力完全不同。
- 求職者必備的不再是專業技術，還要加上社交能力。
- 電商著重銷售渠道，擁有社群媒體行銷技能的工作者會更受珍視。
- 找出自己的弱點，補足軟性技能
- 台灣工作者最大的弱點就是怯於表現自己，保守且溫和，不善於自我表現，缺乏狼性特質
- 現在是網路世界，即使無法去到國外累積經驗，也可以透過外語能力來追 上國際趨勢。
- 現今的工作環境裡，工作者必須不停增加自己的價值，保持隨時可以加入新東家的最佳狀態。
➤面試時決定錄取與否的關鍵要素(CASE:世新國際事業有限公司執行副總)
1.得體的穿著與髮型
2.眼神交流
3.具體說明什麼原因會再次萌生轉職的念頭
4.到新公司的具體新期望
5.短中長期的自我目標
6.具體說明過去的工作績效
➤膚淺的致命答案
1.想到公司學習
2.我很上進
3.我不怕吃苦
4.之前公司太操，壓力太大，想換新環境挑戰
- 判斷一家公司是否有發展性，比起薪資與福利，更重要的是內部是否實施接班人計劃
➤如何量身訂做自己的職涯地圖?
1.研讀公司內部組織圖，判斷升遷可能性
組織圖反映了你在這家公司的位置，包含現在與未來，可以協助你判斷公司規模、員工年齡層、卡位機率
2.掌握競爭對手動向與國際市場需求，鞏固自我優勢
- 主管經常利用(SMART原則)來制定工作績效
S:Specific(具體)
M:Measurable(可衡量)
A:Attainable(可實現)
R:Relevant(相關)
T:Tim-based(時限)
- 持續學習(外語能力、專案管理執照)->報名實體授課或線上課程
- 創造力->參加專業論壇或社交活動與人互動
- 領導力->加入社團或非營利組織，擔任領導職務
- 批判思考、問題解決能力->報名專業線上課程、參與相關論壇
M(可衡量)->多益或托福的分數
A(可實現)->參與證書課程或執照班
R(相關)->對轉職有幫助或加分
T(時限)->設定短中長期目標
3.善用無形的世界校園-國際線上課程(康乃爾國際辯論夏令營，線上思維課程可培育批判思考與問題解決能力)
4.提升專業人脈網、社交人脈網(創造力、溝通力、批判思考、問題解決能力都能透過人脈網得到啟發)
- 人脈的迷思-認識OOO不代表他就會幫你，人脈經營主要是讓自己持續學習，帶來不同的啟發
- 當你變的夠強大能夠幫助他人，你自然會被看見
➤如何找到自己的天賦與強項?
1.工作經驗
2.反向運用職業性向測驗與結果分析
3.DISC是備受國外企業廣泛應用的人格測驗，分為(支配性)D、(影響性)I、(穩定性)S、(服從性)C(網路上有免費的測驗)
4.Talent Q 性向測驗報告，英文心理學會認證的職業性向測試，無中文版、非免費
5.MBTI 日本就職網站讓求職者找到適合的領域發展
➤如何讓自己隨時處於最佳備戰狀態?
1.隨時更新履歷，好讓自己維持可迎接新挑戰的最佳狀態
2.善用求職平台、職場情報交流平台、特定社群蒐集資訊，同時增加自我的曝光度
3.增加自我曝光度-利用最大專業人脈網領英，讓獵頭人資可以看見你(書中有註冊領英網的步驟)
4.透過國際平台與特定社群，增加自我曝光度
- 斜槓是加分還是扣分?要考量個人資質、性格、情商、家庭背景等現實因素，並非所有人都適合
- 確立目標，經營斜槓生活，能加值職涯
➤經營部落格是浪費時間嗎?
先理解經營部落格可以達到的目標:
1.記錄自我成長
2.累積作品
3.學習數位行銷
4.認識廠商，或進一步得到合作的機會
留言
張貼留言